最近對【MARNA】壁虎造型掛勾（黃） 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..

要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但推薦寶貝也承認多數都是好用的...(得意!...哈哈哈)

像這次看到【MARNA】壁虎造型掛勾（黃） 有人推薦，剛好又遇到降價!不買真的不行ㄚ

(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

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商品訊息描述



  • 一定要買



  • -主商品規格說明(含配件)-型號:W-443Y
    尺寸:70x62x35mm
    材質:主體:聚丙烯/吸盤:氯乙烯樹脂
    負重量:400g
    耐熱:80℃-成分--保存期限-無-產地-日本


商品訊息特點

  • ◎日本MARNA微笑設計
  • ◎可吸附在牆面、鏡面，四個吸盤，更穩定
  • ◎可掛400g


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



日前全聯老總一席話引起年輕人不滿，也讓台灣企業「慣老闆」問題再成討論焦點。有網友在PTT八卦板上發文，表示自己為一家德國代理商員工，指出台灣企業老闆有3要點讓德國人無法理解，此篇文章引發不少網友共鳴。

這位發文的網友說，第一點就是「台灣企業普遍存在接班人問題」，不少經營者多以「家族利益」為出發點，但往往因孩子對事業沒興趣、富二代接班後經營不善，而將公司搞垮。但對外國人而言，應將公司利益為最大考量，接班人不只要有辦法讓公司賺錢，更要能實質「掌權」。

第二點則是自第一點延伸出來，因台灣許多企業以家族做考量，表面看似很照顧員工，「但底下養了一大票廢物親戚。」，導致認真的人得不到該有回報，最後對工作也抱著交差了事的心態。在國外做法則是讓員工自私，「他們認為公司的每個人為了他的最大利益做考量的時候，公司就能夠獲得最大的利益。」若有員工做不來，就代表不適合那份工作。

第三點則是「對於新嘗試充滿恐懼」，很多台灣老闆只看短期投資報酬率，但國外則會要求員工提出「五年計畫」跟「十年計畫」，以此來評估在未來的五年到十年員工想讓公司成為怎樣的面貌。不少網友都贊同其看法，認為台灣老闆不懂永續經營的概念，但也有網友認為就算公司有長期計畫，員工也未必有意願，引起熱議。





新劇《稍息立正我愛你》如火如荼拍攝中，不過瑤瑤（郭書瑤）的戲分已經殺青，一起合作的女星曾之喬貼出兩人抱在一起的合照，才剛說完一連串感性的話，卻突然丟出一句：「會很想很想念可以摸到你的小屁屁！」讓所有人獨家啼笑皆非。

曾之喬對著瑤瑤說：「親愛的，謝謝妳接了這部戲～讓這麼忙的我們，可以有更多的時間相處......謝謝稍息立正我愛你～讓我們在戲中，再一次從陌生人到變成好姐妹?」更透露對方雖然年紀小又喊自己姊姊，但其實做事非常細膩，還常常照顧大家。

▲曾之喬（右）對瑤瑤感性告白。（圖／翻攝自曾之喬臉書，2017.03.30）

最後更感性的說：「我會很想念可以和妳演戲的日子，希望下次合作不要隔四年太久了，會很想念妳常常幫我按摩。唉～再說我又要哭了，花多少錢也買不到我們珍貴的緣份！」瑤瑤也現身回應：「 讓我去哭一下?希望未來有更多相處時間，好好跟妳學學，長長智慧。我會記得這世界上有個姊姊能讓我耍任性。」情深互動超感人！



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